Yager Family | Внутренний устав

Ср Фев 08, 2023 5:28 pm

Единый устав Букмекерской Компании "Yager Company LTD"

Глава 1. Основное положение.
1.1. Устав обязан знать каждый сотрудник «Букмекерской Компании».
1.2. Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3. За нарушение пунктов устава последует наказание от устной беседы до увольнения.

Глава 2. Дисциплина и обязанности сотрудников.
2.1. Каждый член руководящего состава подчиняется Генеральному директору.
2.2. Каждый член руководящего и старшего состава обязан следить за исполнением обязанностей младшего состава.
2.3. Каждый сотрудник должен помогать другому сотруднику вне зависимости от их положения и ситуации, исключение — ситуации, когда у сотрудника имеются весомые на то причины.
2.4. Каждый сотрудник должен приходить на собрания по первому сообщению, исключение — ситуации, когда у сотрудника имеются весомые причины для отсутствия.
2.5. Каждый сотрудник обязан придерживаться официально-деловому стилю общения.
2.6. Каждый сотрудник обязан ответственно относится к своей работе.
2.7. Каждый сотрудник обязан реагировать на вопросы со стороны Содружества Организаций.
2.8. Каждый сотрудник обязан добросовестно выполнять свои обязанности.
2.9. Каждый сотрудник обязан быть вежливым при общении с кем-либо.
2.10. Каждый сотрудник обязан подчиняться старшему составу.
2.11. Каждый сотрудник обязан быть доброжелательным по отношению к гражданам и сотрудникам государственных организаций при любых условиях.

Глава 3. Запреты наложенные на сотрудников «Букмекерской Компании».
3.1. Запрещено нарушать Правила дорожного движения, Уголовный кодекс и Кодекс об административных правонарушениях Штата.
3.2. Запрещено применять оружие любого вида не по назначению. Исключение: приказ губернатора, высшие чины власти (губернатор, вице-губернатор, министр обороны, министр юстиции, прокурор) имеют право носить и применять оружие при крайней необходимости.
3.3. Запрещено не выполнять свои должностные обязанности.
3.4. Запрещается неадекватное поведение в любых людных местах.
3.5. Запрещено попрошайничество как у сотрудников, так и у остальных граждан.
3.6. Запрещено выпрашивать повышение.
3.7. Запрещено превышать должностные полномочия.
3.8. Запрещено использовать полномочия в личных целях.
3.9. Запрещено покидать собрание, без разрешения его организаторов.
3.10. Запрещено конфликтовать с другими организациями.
3.11. Запрещено хамить, спорить, повышать голос, выяснять отношения, оскорблять сотрудников.